以下是某些保母與家長遇到的問題，在此做簡單的回答
Q1.家長要求減少金額（要求減少4000甚至更多的金額）
A:
瞭解減薪的需求，保母可自行調整。但是太過分的減薪，那保母可考慮更換家庭
Q2.家長要求保姆做有關孩子以外的家事(比方幫大人洗衣服、打掃家裡)，您會怎麼做?
A:
(1)基本上保母工作範圍不包含上述內容，主要是照顧小孩，且若發生狀況，責任釐清會有問題
(2)加收費用
Q3.會在簽約時先收定金嗎？
A:
(1)不會
(2)會
收多少?
有聽過以下幾種:一個月的定金、半個月、2000(依雙方談為準)
Q4.家長(保母)口頭答應，卻在後來一直反反覆覆
A:
更換家長(保母)，不再與此家長(保母)合作
Q5.如果家長也在家（說會幫忙照顧），收費會減少嗎？
A:
不會，因這樣要去界定家長還是保母照顧會太複雜，所以會告知家長，孩子保母全權照顧，家長可放心做其他事情
Q6會另外給保母餐費嗎?
A:
(1)會，一般是80~100(可自行商討)
(2)不會，但是會由家長供餐
(3)不會，由保母自行解決，但薪水部分會高一些
Q7會另外給保母車馬費嗎?
近距離不會，遠距離會(至於多遠會收也是看雙方意願)
Q8能夠讓保母試帶嗎?
不行，並沒有"試帶"這件事情，只有"適應期"。適應期間內覺得不妥都可終止合約，薪水依天數計算
Q9副食品費用會另外算嗎?
A:
(1)不會，食材由家長準備好
(2)會，1000~2000
Q10副食品由誰準備呢?
A:
由家長與保母協商。有些家長會希望自己準備較安心，有些會覺得保母比較有經驗保母製作，有些會一起製作
Q11 能夠有特休嗎?
A:
這就完全是家長與保母的協商了，無法給予答案
Q12要帶孩子出國，保母費怎麼算?
A:
家長與保母協商
Q13要帶保母一起出國照顧孩子費用如何計算?
A:
保母可能按照一般薪資收，也可能要再加薪，而出國所有的食宿機票皆由家長提供(保母自己買東西花費不算在內)
Q14保母放假依據是?
A:
保姆大部分放假是比照一般公務人員，也就是週休二日以及見紅休。若是國定假日不休，則應當給予較高的價錢(通常這天會是假日收費)
但51勞動節並不算在保母應放的假裡面，家長如果這天放假希望跟孩子相處也可以讓保母這天放假
